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読む、 #ウェンホリ No.19「思いがけなさが人生を切り拓くこともある」
第19回では、アナウンサーの堀井美香さんと現代仏教僧の松本紹圭さんが、「頑張らない自分も肯定したい。“目標”という呪いから解放されるには?」をテーマに語り合いました。
2022.12.13
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【12/21(水)14:30〜】なぜ私たちは学び続ける必要があるのか?「リスキリング」という言葉に惑わされないために(キリンホールディングス株式会社・吉野 桜子×東京都市大学・岡部 大介)#WORKandFES2022
新語・流行語大賞にノミネートされるなど、2022年のホットワードとなった「リスキリング(学び直し)」。急速な社会の変化や、コロナ禍が後押ししたDXの推進などを背景に注目を集めましたが、その語り口はまだ断片的で、考察の余白を多く残していると言えます。そこで今回は、“新規事業立ち上げ”の事例と“遊び”の事例を通して、この言葉の可能性を探ります。
2022.12.12
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WORK and FES
【12/21(水)16:20〜】「WORK DESIGN AWARD」から探る、働きやすさの最前線(伊藤 羊一×岩嵜 博論×副島 智子×浜田 敬子×龍崎 翔子)#WORKandFES2022
本日ご紹介するセッションは、「WORK DESIGN AWARD 2022」のドキュメンタリー映像です。 WORK DESIGN AWARDとは、2021年に働くの実験室(仮)主催ではじまったアワードで、今年2回目の開催です。 日本の「働きやすさ」を前に進めることを目的に、働き方をアップデートした取り組みに焦点を当て、社会に広く伝えていくことを目的にしています。
2022.12.09
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WORK DESIGN AWARD
【12/21(水)16:30〜】産休・育休制度が “良い組織” を育む?企業&当事者それぞれの視点から考える(武田 雅子×宮嶌 裕二×坂田 匠)#WORKandFES2022
育児・介護休業法の改正に伴う男性育休の取得推進の活発化などにより、近年さらに関心が高まる産休・育休。従業員の心地よい働き方を考える上でも、あらゆる変化に対応できるしなやかさと信頼感のある組織づくりを実現させる上でも、欠かせない制度のひとつです。
2022.12.09
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#19 アナウンサー堀井美香 × 現代仏教僧・松本紹圭「頑張らない自分も肯定したい。“目標”という呪いから解放されるには?」
今回のゲストは、現代仏教僧の松本紹圭さん。 産業医ならぬ産業僧として、働く人と対話することも多いという松本さんをお迎えしておお送りする前編のテーマは、「頑張らない自分も肯定したい。“目標”という呪いから解放されるには?」。
2022.12.07
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【12/21(水)15:30〜】“やさしさ”じゃなくて“当たり前”に。アクセシブルな企業・社会をつくるためのルールメイキング(松森 果林×高橋 治×辻 勝利)#WORKandFES2022
本日は、企業や社会のアクセシビリティについて考えるトークセッションです。昨今「D&I」という言葉に注目が集まる一方で、障害がある人々の労働参加はなかなか進んでいないのが現状です。「障害の社会モデル」や「無意識の偏見」など、この現状を変えるために必要な考え方を交えながら、多様な人々を包含できる仕組みとルールをつくり直し、企業や社会をアクセシブルな労働の場にするということについて考えてみたいと思います。
2022.12.06
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読む、 #ウェンホリ No.18「どうせなるなら、熱狂する素人でいたい」
第18回では、アナウンサーの堀井美香さんと小国士朗事務所のプロデューサー小国士朗さんが、「素人感覚の活かし方。その道のプロが見えなくなるもの」をテーマに語り合いました。
2022.12.05
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#18 アナウンサー堀井美香 × プロデューサー小国士朗「素人感覚の活かし方。その道のプロが見えなくなるもの」
前回に引き続きゲストはプロデューサーの小国士朗さん。「素人感覚の活かし方 。その道のプロが見えなくなるもの」をテーマにお話します。 「素人であることが強みにもなる」と考えるようになった経緯について、「プロフェッショナル 仕事の流儀 (NHK)」ディレクター時代の経験や、その後の活動の話を交えながらたっぷり伺いました。
2022.11.30
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読む、 #ウェンホリ No.17「不謹慎に対する価値観を寛容さで変えていく」
第17回では、アナウンサーの堀井美香さんと小国士朗事務所のプロデューサー小国士朗さんが、「セーフとアウトの線引き。“不謹慎”の壁をつくるものは?」をテーマに語り合いました。 これまで認知症やがん、セクシャルマイノリティなど一般的に「センシティブで触れにくい」と思われている社会課題を他の人にはない視点からアプローチしてきた小国さん。どのようなことを意識してプロジェクトに取り組んでいるのでしょうか?
2022.11.29
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12/21(水)、 “働く”のこれからをさがす1日「WORKandFES 2022」を開催します!
昨日、情報解禁になったばかりのイベントのお知らせです。 大型オンラインフェス「WORK and FES」を12/21(水)13:30〜20:30に開催します!👏
2022.11.29
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読む、 #ウェンホリ No.16「みんなが助け合う社会の実現を目指して」
第16回では、アナウンサーの堀井美香さんと東京都杉並区長の岸本聡子さんが、「私たちが“仕事”と呼んでいるもの、自己実現あるいは社会貢献」をテーマに語り合いました。 行政に携わっている岸本さん。現在はみんなが助け合えるように、女性やマイノリティが働きやすい環境づくりを目指して取り組みをはじめているそうです。
2022.11.24
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#17 アナウンサー堀井美香 × プロデューサー・小国士朗「セーフとアウトの線引き。“不謹慎”の壁をつくるものは?」
今回はプロデューサーの小国士朗さんです。前編は「セーフとアウトの線引き。“不謹慎”の壁をつくるものは?」をテーマに“不謹慎”の線引きについて話します。
2022.11.23
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SmartHRがお届けする「働くの実験室(仮)」は、これからの人びとの働き方や企業のあり方に焦点をあてた複数の取り組みを束ね、継続的に発信を行う、長期プロジェクトです。
各取り組みでは、イベントや映像・Podcastの企画、働きやすさをつくるアイテムの開発や制作過程の発信など、さまざまな活動をおこないます。
社会の変化をしなやかに受け止めながら小さな試みを繰り返す、実験室のような存在を目指しています。
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