実験｜働くの実験室（仮）

ラジオ書き起こし職人・みやーんZZさんによるPodcast「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」書き起こしシリーズ。通称「読む、#ウェンホリ」。今回のゲストは、第60次南極地域観測隊で女性初の副隊長兼夏隊長を務めた研究者の原田尚美さんです。現在は、東京大学大気海洋研究所附属国際・地域連携研究センターに勤めている原田さん。彼女はなぜ2度も南極に赴こうと考えたのでしょうか。また、大きなストレスがかかる極地でプロジェクトを進めるにあたり、さまざまな専門性をもつプロたちをどのようにまとめあげたのでしょうか。極限地域を生き抜く術をとおして、ビジネスシーンで活きる知恵を学びます。

2023.08.23

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Podcast

読む、 #ウェンホリ No.44「極地でこそ、チームワーク」

2023.08.09

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Podcast

これからの時代の「働く」を考えるために必要な物語とは

コロナ禍を経て、価値観が大きく変化した現代。消費サイクルがさらに早まりつつあるこの時代において、会社という組織に求められることも少しずつ変化してきているように思います。これからの時代、「その人らしく働く」を実現するために、企業や個人はどのような物語を紡いでいく必要があるのでしょうか。「ケア」の視点から文学作品を研究する小川公代さんに、物語が現代のなかで果たす役割について伺いました。

2023.07.20

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well-workingの第一歩

これからの企業は宗教的であれ。流動化する時代の場づくり論

高度経済成長期前後に確立した日本企業の場づくりは、「団結」がひとつのテーマになっていました。その前提が崩れているのが昨今の労働市場と言えます。在宅勤務の増加やジョブ型雇用の推進などによって働き方の多様化が進み、企業に求められる場づくりの条件に変化が起きている今、企業はどのようにしてその人らしく働くための場をつくっていけばいいのでしょうか。経営論に詳しい経営学者の入山章栄さんに伺います。

2023.07.12

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well-workingの第一歩

読む、 #ウェンホリ No.40「コントロールしたい気持ちとの向き合い方」

ラジオ書き起こし職人・みやーんZZさんによるPodcast「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」書き起こしシリーズ。通称「読む、#ウェンホリ」。今回のゲストは、精神科医の名越康文さん。テレビ・ラジオのコメンテーターとしてだけでなく、映画評論や漫画分析、最近はYouTubeでの発信も行うなど多方面で活躍しています。今回は、そんな名越さんをお迎えして「“思いどおりにならない”を楽しむゆとりは、どうしたら生まれる？コントロールしたい気持ちとの向き合い方」をテーマに話します。

2023.07.10

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Podcast

法律の保護から取り残されていた、フリーランスの俳優やスタッフを守る。一般社団法人日本芸能従事者協会が取り組む特別加入労災保険センターおよび『芸能従事者こころの119』 #WORKDESIGNAWARD2022

ワークスタイル＆プロセス部門を受賞したのは、一般社団法人日本芸能従事者協会が手がける特別加入労災保険センターおよび相談窓口『芸能従事者こころの119』。俳優やタレントをはじめとするフリーランスの芸能従事者たちを守るための取り組みです。「私たちはさまざまな法的保護を受けられず、仕事場で事故やハラスメントに遭っても、守られてきませんでした」と、同協会の代表理事であり、自身も長く俳優をしている森崎めぐみさんは話します。芸能を取り巻く働き方の問題や、協会の活動について伺いました。

2023.07.10

働くの実験室（仮）

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「働くの実験室（仮）」活動記録

WORK DESIGN AWARD

広告業界の魅力を伝える漫画は、どの業界の人にもかっこいい働き方を教えてくれる漫画だった。うえはらけいた／マスナビ『ゾワワの神様』 #WORKDESIGNAWARD2022

コンテンツ部門を受賞したのは、うえはらけいたさんによる新人コピーライターの成長を描く漫画『ゾワワの神様』です。入社を志望する学生が年々減少していると言われる広告業界。そうした逆境のなかで、広告業界で働くことの魅力を少しでも伝えたいという想いのもとに、本作がつくられました。しかし、その内容に話題が集まり、いつしか業種を問わず多様な層に読まれるまでに。SNSを中心に共感の声が響いています。『ゾワワの神様』の作者であるうえはらさんに、働き方にまつわる新たな気づきを与えてくれるこの物語の成り立ちやこだわりを伺います。

2023.07.06

働くの実験室（仮）

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「働くの実験室（仮）」活動記録

WORK DESIGN AWARD

冊子「well-workingの第一歩」を発刊しました！

本日は、私たちが制作した冊子「well-workingの第一歩」発刊のお知らせです。

2023.07.04

働くの実験室（仮）

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「働くの実験室（仮）」活動記録

well-workingの第一歩

障害や配慮事項を可視化して、就業マッチングに活かす。株式会社アクティベートラボの「障害者のできる仕事エンジン『UnBi（仮）』搭載障害者雇用サービス」 #WORKDESIGNAWARD2022

ダイバーシティ＆インクルージョン部門を受賞したのは、株式会社アクティベートラボの「障害者のできる仕事エンジン『UnBi（仮）』搭載障害者雇用サービス」。障害を持つ求職者と企業の懸け橋となり、障害者雇用を促進する障害者翻訳システムです。このサービスが生まれたきっかけは、アクティベートラボの代表・増本裕司さんが病気の後遺症で障害を負ったことでした。なかなか就職できず、働くやりがいを奪われた経験から、障害者雇用を変えたいと立ち上がった増本さんの奮闘とは？

2023.07.03

働くの実験室（仮）

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「働くの実験室（仮）」活動記録

WORK DESIGN AWARD

目指す世界や顧客のペインを小説で表現し、ビジョンの理解を深めた。株式会社カミナシの『SFプロトタイピング小説』でイメージしやすいビジョンを策定 #WORKDESIGNAWARD2022

ューカルチャー部門を受賞したのは、株式会社カミナシの『SFプロトタイピング小説』。社員数が増えていくなか、全員が同じ目標を共有して働けるよう、会社のビジョンを小説で表現しました。「カミナシの2030年の未来を想像する」というテーマから生まれた小説は、どのようにビジョンを伝えているのでしょうか。代表の諸岡裕人さんに伺いました。

2023.06.29

働くの実験室（仮）

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「働くの実験室（仮）」活動記録

WORK DESIGN AWARD

受け身にならず、能動的に、求めよう。well-workingを深めるためのヒント

SmartHRの長期プロジェクト「働くの実験室(仮)」がお届けするポッドキャスト番組『WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）』の連動企画として、メインパーソナリティを務めるフリーアナウンサーの堀井美香さんと、SmartHRのCEO芹澤雅人さんが対談。well-workingを深めるためのヒントを探りました。

2023.06.28

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well-workingの第一歩

SmartHR Store ものづくりのクフウ視察日誌「それ、どうやってつくりましたか？」vol.2「土屋鞄の遊び心」

ものづくりの先輩企業を訪れて、プロダクトに込められた想いやこだわりを教えてもらい、今後のアイテム企画に活かすために結成された『SmartHR Store』の「ものづくりのクフウ視察団」。前回の訪問からしばらく月日が経ち、世の中は卒業・入学シーズン。カフェに腰掛けて、葉桜になりはじめた並木道をピカピカのランドセルを背負いながら歩く小学生たちをぼんやりと眺めているのは、チーム長のべべ（@bebene3）とプレスのなかまりです。

2023.06.23

働くの実験室（仮）

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「働くの実験室（仮）」活動記録

SmartHR Store

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わたしたちについて

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SmartHRがお届けする「働くの実験室（仮）」は、これからの人びとの働き方や企業のあり方に焦点をあてた複数の取り組みを束ね、継続的に発信を行う、長期プロジェクトです。
各取り組みでは、イベントや映像・Podcastの企画、働きやすさをつくるアイテムの開発や制作過程の発信など、さまざまな活動をおこないます。
社会の変化をしなやかに受け止めながら小さな試みを繰り返す、実験室のような存在を目指しています。

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働くの実験室（仮）通信

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