実験
JIKKEN
WORK and FES
“働く”のこれからをさがすオンラインフェス
「“働く”のこれからをさがす1日」がテーマのオンラインフェスを2022年も開催。社会情勢が大きく揺らいでいる今のタイミングだからこそ、 より良く働くための土台ともいえる、 さまざまな“信頼”の結び直しが 今、求められているのではないでしょうか。 みなさんの視野を広げ、一歩先の働き方を探るための ヒントがきっとここにあるはず。
実験のはじまり
パーパスからD&I、リスキリング、
チームビルディング、サスティナビリティまで。
昨今の"働く”を象徴するさまざまなテーマを通して、
企業や人をめぐる“信頼”の在り方をあらためて考えます。
年に一度、“働く”の未来を考えるイベントを今年も開催します。
3回目となる2022年のテーマは「TRUST（信頼）」。
社会情勢が大きく揺らいでいる今のタイミングだからこそ、
より良く働くための土台ともいえる、
さまざまな“信頼”の結び直しが
今、求められているのではないでしょうか。
みなさんの視野を広げ、一歩先の働き方を探るための
ヒントがきっとここにあるはず。
では、「WORK and FES 2022」の開幕です！
チームビルディング、サスティナビリティまで。
昨今の"働く”を象徴するさまざまなテーマを通して、
企業や人をめぐる“信頼”の在り方をあらためて考えます。
年に一度、“働く”の未来を考えるイベントを今年も開催します。
3回目となる2022年のテーマは「TRUST（信頼）」。
社会情勢が大きく揺らいでいる今のタイミングだからこそ、
より良く働くための土台ともいえる、
さまざまな“信頼”の結び直しが
今、求められているのではないでしょうか。
みなさんの視野を広げ、一歩先の働き方を探るための
ヒントがきっとここにあるはず。
では、「WORK and FES 2022」の開幕です！
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12/11（土）、“働く”の未来を考える1日 「WORKandFES 2021」を今年も開催します！
パーパスからD&I、リスキリング、
チームビルディング、サスティナビリティまで。
昨今の"働く”を象徴するさまざまなテーマを通して、
企業や人をめぐる“信頼”の在り方をあらためて考えます。
年に一度、“働く”の未来を考えるイベントを今年も開催します。
3回目となる2022年のテーマは「TRUST（信頼）」。
社会情勢が大きく揺らいでいる今のタイミングだからこそ、
より良く働くための土台ともいえる、
さまざまな“信頼”の結び直しが
今、求められているのではないでしょうか。
みなさんの視野を広げ、一歩先の働き方を探るための
ヒントがきっとここにあるはず。
では、「WORK and FES 2022」の開幕です！
チームビルディング、サスティナビリティまで。
昨今の"働く”を象徴するさまざまなテーマを通して、
企業や人をめぐる“信頼”の在り方をあらためて考えます。
年に一度、“働く”の未来を考えるイベントを今年も開催します。
3回目となる2022年のテーマは「TRUST（信頼）」。
社会情勢が大きく揺らいでいる今のタイミングだからこそ、
より良く働くための土台ともいえる、
さまざまな“信頼”の結び直しが
今、求められているのではないでしょうか。
みなさんの視野を広げ、一歩先の働き方を探るための
ヒントがきっとここにあるはず。
では、「WORK and FES 2022」の開幕です！
2021.11.16
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「働くの実験室（仮）」活動記録
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SmartHRがお届けする「働くの実験室（仮）」は、これからの人びとの働き方や企業のあり方に焦点をあてた複数の取り組みを束ね、継続的に発信を行う、長期プロジェクトです。
各取り組みでは、イベントや映像・Podcastの企画、働きやすさをつくるアイテムの開発や制作過程の発信など、さまざまな活動をおこないます。
社会の変化をしなやかに受け止めながら小さな試みを繰り返す、実験室のような存在を目指しています。
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働くの実験室（仮）通信
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