実験｜働くの実験室（仮）

前回に引き続きゲストは、看護師で文筆家としても活動している木村映里さん。現役の看護師として働きながら、その視点から見えるものを丁寧に綴った著書『医療の外れで』『看護師に「生活」は許されますか』はいずれも好評を博しています。そんな木村さんと「私が大切にしている小さなこだわり。仕事に対する“愛せる”気持ち」をテーマに対話します。

2023.03.15

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#26　アナウンサー堀井美香 × 看護師・木村映里「負の感情は表に出していけないのか？チームプレーに疲れないために」

今回のゲストは、看護師で文筆家としても活動している木村映里さん。現役の看護師として働きながら、その視点から見えるものを丁寧に綴った著書『医療の外れで』『看護師に「生活」は許されますか』はいずれも好評を博しています。そんな木村さんと今回は、「負の感情は表に出していけないのか？チームプレーに疲れないために」をテーマに対話します。

2023.03.08

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#25　アナウンサー堀井美香 × 漫画編集者・林士平「仲間集めから考える、未来の仕事のつくり方」

前回に引き続き、ゲストは漫画編集者の林士平（りん・しへい）さん。集英社「少年ジャンプ＋」で多くの漫画家を担当し、『チェンソーマン』『SPY×FAMILY』などのヒット作を次々と世の中に送り出している林さんに「仲間集めから考える、未来の仕事のつくり方」をテーマに話を伺います。

2023.03.01

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#24　アナウンサー堀井美香 × 漫画編集者・林士平「いい仕事を生み出す、“理想の話し合い”って？」

今回のゲストは、漫画編集者の林士平（りん・しへい）さん。集英社「少年ジャンプ＋」で多くの漫画家を担当し、『チェンソーマン』『SPY×FAMILY』などのヒット作を次々と世の中に送り出している林さんに「いい仕事を生み出す、“理想の話し合い”って？」をテーマに話を伺います。

2023.02.22

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#23　アナウンサー堀井美香 × 研究者・中邑賢龍「組織づくりは垣根づくり。メンバー同士がよい隣人になるためには？」

前回に引き続きゲストは、教育格差やバリアフリーなどの切り口から人の生きづらさの解消に取り組んでいる研究者の中邑賢龍（なかむら・けんりゅう）さん。「組織づくりは垣根づくり。メンバー同士がよい隣人になるためには？」をテーマにパーソナリティの堀井美香さんとトークを繰り広げます。

2023.02.15

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#22　アナウンサー堀井美香 × 研究者・中邑賢龍『働くの“当たり前”って？イノベーションは、普通の外側からやってくる』

今回は、東京大学で教育格差やバリアフリーなどの切り口から人の生きづらさの解消に取り組んでいる中邑賢龍（なかむら・けんりゅう）さんをゲストに迎え、「働くの“当たり前”って？イノベーションは、普通の外側からやってくる」をテーマに話します。

2023.02.08

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#21　アナウンサー堀井美香 × メイプル超合金・安藤なつ × 辞書編纂者・飯間浩明〜みなさん2022年もお疲れさまでしたスペシャル〜　公開収録

今年最後のウェンホリは特別編。「みなさん2022年もお疲れさまでしたスペシャル」と題して、2022年12月21日にオンラインイベントWORK and FES内で行われた公開収録の模様をお届けします！ゲストは、メイプル超合金・安藤なつさんと、辞書編纂者・飯間浩明さん。2022年の“働く”を意外な組み合わせ⁉の二人と一緒に振り返ります。

2022.12.28

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#20　アナウンサー堀井美香 × 現代仏教僧・松本紹圭「私と悩みのちょうどいい付き合い方って？／朗読で成仏特別編」

前回に引き続きゲストは、現代仏教僧の松本紹圭さんです。今回のトークテーマは、「私と悩みのちょうどいい付き合い方って？」。産業僧として、企業で働く人から悩みを相談されることも多いという松本さん。今、多くの人が抱える悩みの根幹には、日本の組織における「責任」という言葉への誤解があるのでは？　と話します。

2022.12.14

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#19　アナウンサー堀井美香 × 現代仏教僧・松本紹圭「頑張らない自分も肯定したい。“目標”という呪いから解放されるには？」

今回のゲストは、現代仏教僧の松本紹圭さん。産業医ならぬ産業僧として、働く人と対話することも多いという松本さんをお迎えしておお送りする前編のテーマは、「頑張らない自分も肯定したい。“目標”という呪いから解放されるには？」。

2022.12.07

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#18　アナウンサー堀井美香 × プロデューサー小国士朗「素人感覚の活かし方。その道のプロが見えなくなるもの」

前回に引き続きゲストはプロデューサーの小国士朗さん。「素人感覚の活かし方。その道のプロが見えなくなるもの」をテーマにお話します。「素人であることが強みにもなる」と考えるようになった経緯について、「プロフェッショナル仕事の流儀 (NHK)」ディレクター時代の経験や、その後の活動の話を交えながらたっぷり伺いました。

2022.11.30

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わたしたちについて

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SmartHRがお届けする「働くの実験室（仮）」は、これからの人びとの働き方や企業のあり方に焦点をあてた複数の取り組みを束ね、継続的に発信を行う、長期プロジェクトです。
各取り組みでは、イベントや映像・Podcastの企画、働きやすさをつくるアイテムの開発や制作過程の発信など、さまざまな活動をおこないます。
社会の変化をしなやかに受け止めながら小さな試みを繰り返す、実験室のような存在を目指しています。

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