実験｜働くの実験室（仮）

ラジオ書き起こし職人・みやーんZZさんによるPodcast「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」書き起こしシリーズ。通称「読む、#ウェンホリ」。今回のゲストは、福祉を起点に新たな文化を創ることを目指す福祉実験ユニット「ヘラルボニー」の代表取締役社長・松田崇弥さんです。「本当のフェアとは？　ソーシャルグッドの盲点を考える」をテーマにお送りします。「ソーシャルグッド」とは「社会に対して良い影響を与える活動やサービス」の総称。昨今はSDGsなどへの関心の高まりから、ソーシャルグッドを掲げる企業も増えています。ただ、こうした言葉がよいものとしてどんどん広がる一方で、その実態や本質についてまだ十分に話されていない視点があるのも事実なのかもしれません。今回はそういった盲点を「フェア（平等）」というキーワードを切り口に、ヘラルボニーの企業活動を参照しながら考えていきます。

2023.06.20

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「誰もがその人らしく働き続けられる、持続可能な組織づくりの第一歩」 #読む、ウェンホリ特別版

“働く”を語るPodcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」特別版を、5月10日から12日にかけて東京ビッグサイトで開催される「総務・人事・経理Week」内、「第12回HREXPO」の自社ブースにて実施いたしました。ゲストは特別版の今回は、当社社外取締役の武田雅子さん。「誰もがその人らしく働き続けられる、持続可能な組織づくりの第一歩」をテーマに伺います。 ※今回も、ラジオ書き起こし職人・みやーんZZさんにトークショーの書き起こしをいただきました。

2023.06.13

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読む、 #ウェンホリ No.34「当たり前を疑うことで見えるもの」

ラジオ書き起こし職人・みやーんZZさんによるPodcast「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」書き起こしシリーズ。通称「読む、#ウェンホリ」。今回のゲストは、福祉を起点に新たな文化を創ることを目指す福祉実験ユニット「ヘラルボニー」の代表取締役社長・松田崇弥さんです。同ブランドでは、知的障害のある方の描いたアートをブランド価値をつけて商品化。アーティストにもお金が還元される仕組みをつくり、「障害」のイメージを変えるための活動を行っています。そんな松田さんと今回は、「常識？偏見？当たり前を疑うことで見えるもの」をテーマに、私たちが知らないうちにもってしまう常識や偏見について話を深めます。

2023.05.31

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読む、 #ウェンホリ No.31「TEAM ANAで取り組む安心・安全な空の旅」

ラジオ書き起こし職人・みやーんZZさんによるPodcast「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」書き起こしシリーズ。通称「読む、#ウェンホリ」。成田空港で働くグランドスタッフであり、ANAが開催する「空港カスタマーサービススキルコンテスト」で数千人の中からグランプリに輝いた経験をもつ三浦史華さんと西村まりなさん。今回は、ANAを代表するグランドスタッフである2人に、私たちの安心・安全な空の旅を可能にする「チーム連携」について伺っていきます。

2023.04.25

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読む、 #ウェンホリ No.27「仕事に対する“愛せる”気持ち」

ラジオ書き起こし職人・みやーんZZさんによるPodcast「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」書き起こしシリーズ。通称「読む、#ウェンホリ」。前回に引き続きゲストは、看護師で文筆家としても活動している木村映里さん。現役の看護師として働きながら、その視点から見えるものを丁寧に綴った著書『医療の外れで』『看護師に「生活」は許されますか』はいずれも好評を博しています。そんな木村さんと「私が大切にしている小さなこだわり。仕事に対する“愛せる”気持ち」をテーマに対話します。

2023.04.04

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#29　アナウンサー堀井美香 × アリ探究家・島田拓「続・アリの社会学。ヒトがアリから教わること」

前回に引き続き、ゲストはアリ探究家の島田拓さん。今回は「続・アリの社会学。ヒトがアリから教わること」というテーマで、社会性昆虫と呼ばれるアリの生態について学びながら、私たちの仕事について考えを深めていきました。

2023.03.29

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#28　アナウンサー堀井美香 × アリ探究家・島田拓「アリの社会学。ヒトがアリから教わること」

今回のゲストは、アリ探求家として世界中を旅してアリの生態を探求している島田拓さんです。アリのいちばんの魅力は「社会性」にあると語る島田さん。巣の中で子育てをしたり、危険な野外に食物採集に出かけたり、何となくぼんやり過ごしたりと、１匹１匹が役割分担しながら、集団生活を送っているのだそうです。

2023.03.22

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読む、 #ウェンホリ No.26「チームプレーに疲れないために」

今回のゲストは、看護師で文筆家としても活動している木村映里さん。現役の看護師として働きながら、その視点から見えるものを丁寧に綴った著書『医療の外れで』『看護師に「生活」は許されますか』はいずれも好評を博しています。そんな木村さんと今回は、「負の感情は表に出していけないのか？チームプレーに疲れないために」をテーマに対話します。（書き起こし内容はトークの一部を抜粋しています。）

2023.03.15

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#27　アナウンサー堀井美香 × 看護師・木村映里「私が大切にしている小さなこだわり。仕事に対する“愛せる”気持ち」

前回に引き続きゲストは、看護師で文筆家としても活動している木村映里さん。現役の看護師として働きながら、その視点から見えるものを丁寧に綴った著書『医療の外れで』『看護師に「生活」は許されますか』はいずれも好評を博しています。そんな木村さんと「私が大切にしている小さなこだわり。仕事に対する“愛せる”気持ち」をテーマに対話します。

2023.03.15

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#26　アナウンサー堀井美香 × 看護師・木村映里「負の感情は表に出していけないのか？チームプレーに疲れないために」

2023.03.08

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読む、 #ウェンホリ No.23「メンバー同士がよい隣人になるためには？」

前回に引き続きゲストは、教育格差やバリアフリーなどの切り口から人の生きづらさの解消に取り組んでいる研究者の中邑賢龍（なかむら・けんりゅう）さん。「組織づくりは垣根づくり。メンバー同士がよい隣人になるためには？」をテーマにパーソナリティの堀井美香さんとトークを繰り広げます。（書き起こし内容はトークの一部を抜粋しています。）

2023.03.07

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読む、 #ウェンホリ No.22「イノベーションは、普通の外側からやってくる」

第22回では、アナウンサーの堀井美香さんと研究者・中邑賢龍さんが、「働くの“当たり前”って？」をテーマに語り合いました。

2023.03.01

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SmartHRがお届けする「働くの実験室（仮）」は、これからの人びとの働き方や企業のあり方に焦点をあてた複数の取り組みを束ね、継続的に発信を行う、長期プロジェクトです。
各取り組みでは、イベントや映像・Podcastの企画、働きやすさをつくるアイテムの開発や制作過程の発信など、さまざまな活動をおこないます。
社会の変化をしなやかに受け止めながら小さな試みを繰り返す、実験室のような存在を目指しています。

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